readyHr

Εργασίες Πόσες φορές γίνεται η διαδικασία το χρόνο για κάθε εμπλεκόμενο ? Οι φορές που η κάθε εργασία πραγματοποιείται μέσα σε ένα έτος από τον κάθε εργαζόμενο. Για παράδειγμα, η αξιολόγηση πραγματοποιείται συνήθως μία ή δύο φορές το χρόνο. Για το σύνολο της εταιρείας ? Πόσες φορές πραγματοποιείται η κάθε εργασία το χρόνο, για το σύνολο των εργαζόμενων που την πραγματοποιούν. Για παράδειγμα η εργασία «Άδειες» πραγματοποιείται από όλους τους εργαζόμενους μιας εταιρείας. Λεπτά εργασίας χωρίς το Ready HR ? Τα λεπτά που απαιτούνται για την κάθε εργασία από τον κάθε εργαζόμενο που συμμετέχει σε αυτή (την πραγματοποιεί ή εμπλέκεται σε αυτή), χωρίς τη χρήση του Ready HR. Για παράδειγμα, για μια αίτηση άδειας, μπορεί να απαιτούνται 5 λεπτά από το χρόνο του κάθε εμπλεκόμενου δλδ του υπαλλήλου, του manager του και του HR manager. Για το σύνολο της εταιρείας ? Τα λεπτά που απαιτούνται για την κάθε εργασία για το σύνολο των εργαζόμενων που συμμετέχουν σε αυτή, χωρίς τη χρήση του Ready HR. Για παράδειγμα αν 3 εργαζόμενοι συμμετέχουν σε μια εργασία και δαπανούν 4 λεπτά ο καθένας, αυτό αθροίζει 12 λεπτά συνολικά. Λεπτά εργασίας με το Ready HR ? Τα λεπτά που απαιτούνται για την κάθε εργασία από τον κάθε εργαζόμενο που συμμετέχει σε αυτή, με τη χρήση του Ready HR. Για το σύνολο της εταιρείας ? Τα λεπτά που απαιτούνται για την κάθε εργασία από όλους τους εργαζόμενους που συμμετέχουν σε αυτή, με τη χρήση του Ready HR. Μηνιαίο κόστος για την εταιρεία χωρίς το Ready HR ? Το κόστος του χρόνου που δαπανάται από όλους τους εργαζόμενους που συμμετέχουν σε μία εργασία, όταν αυτή γίνεται χωρίς το Ready HR. Μηνιαίο κόστος για την εταιρεία με το Ready HR ? Το κόστος του χρόνου που δαπανάται από όλους τους εργαζόμενους που συμμετέχουν σε μία εργασία, όταν αυτή γίνεται με το Ready HR. Μηνιαία εξοικονόμηση για την εταιρεία σας
Άδειες 0.5
Αξιολόγηση 1.0
Δημιουργία νέων υπαλλήλων 1.0
Διαχείριση/αναζήτηση στοιχείων υπαλλήλου 0.5
Εξοδολόγιο 1.0
Διαχειριση/αναζήτηση εξοπλισμού 0.5
Pre-Hire applicant tracking system 1.0